Stellenausschreibung
Abteilungsleitung Bibliothek (m/w/d)

Die Kulturbetriebsgesellschaft Meißner Land mbH sucht zum 01.05.2024 einen Abteilungsleiter Bibliothek (m/w/d).
Eigene Gehaltsvorstellungen erbeten. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbibliothek in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Kulturbetriebsgesellschaft Meißner Land mbH

• Mitarbeiterführung und Personalorganisation für fünf Mitarbeiter/innen und eine Auszubildende
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation zum Förderverein der Stadtbibliothek
• Mitwirkung bei der Haushalts- und Budgetplanung für den Abteilungsbereich Bibliothek
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen Bildungs- und Kultureinrichtungen Coswigs und der Region sowie des Kulturraumes, der Landesfachstelle für Bibliotheken Sachsen und dem Landesverband Sachsen im DBV
• Erstellen, Auswerten und Aufbereiten von Statistiken im Geschäftsbereich
• Bedarfsgerechte Bestandsplanung, Bestandsaufbau und Bestandsaktualisierung (physisch und digital)
• Bestands- und Informationsvermittlung, Auskunfts- und Beratungsdienste
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor/Master-Abschluss im Bibliotheks- oder Informationswesen oder artverwandte Abschlüsse
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Kontaktfreudigkeit und hohe Kundenorientierung
• Interesse für digitale und technische Entwicklungen im Bibliothekswesen
• Medienkompetenz und hohes Allgemeinwissen
• Selbstständiges, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld mit einem motivierten und offenen Team
• großes Potenzial zur aktiven und eigenverantwortlichen Mitgestaltung
• Gleitzeit und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub / Gleitzeitarbeitskonto
• zahlreiche benefits (u.a. JobTicket, JobBike)